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Individuelle Beratung zu den Versicherungen der Continentale

Optionstarife: OPTION-G und OPTION-P

Auf dieser Seite:

Frühzeitig treffsicher zum Abschluss mit der richtigen Option.

Immer wieder Beratungsanlässe

Mit unseren Optionstarifen schlagen Sie gleich zwei Fliegen mit einer Klappe. Ihre Kunden haben alle Optionen auf mehr Krankenversicherungsschutz – ohne erneute Gesundheitsprüfung und Wartezeiten. Und sie sichern sich mit den zahlreichen Optionszeitpunkten und -anlässen leicht Ihr Folgegeschäft.

  • Bieten Sie Ihren in der GKV-versicherten Kunden mit unserem Tarif OPTION-G günstige Optionen für Zusatztarife.
  • Ermöglichen Sie Ihren in der PKV- oder GKV-versicherten Kunden mit unserem Tarif OPTION-P maximale Optionen für KV-Voll- und Zusatztarife.

Highlights für Ihre Beratung

Ihr Angebot für Zielgruppen mit Potenzial

GKV- und PKV-Wechsler
Junge Leute
Familien
Mediziner

Sichere Zukunft mit maximaler Flexibilität

Maximal frei wählen: Ihre Kunden haben Optionen auf Zusatz- und Vollversicherungen
Folgegeschäft sichern: Die Optionen können Ihre Kunden zu zahlreichen Ereignissen und regelmäßigen Zeitpunkten nutzen – teilweise auch mehrfach
Hohes Eintrittalter und lange Laufzeit
Vorschaubild

Ihr Angebot für Zielgruppen mit Potenzial

Egal ob Ihre Kunden privat oder gesetzlich versichert sind: mit unseren Optionstarifen OPTION-P und
OPTION-G haben Sie garantiert das richtige Angebot. Nutzen Sie Ihre Chance mit besonders attraktiven Zielgruppen einfach ins Gespräch zu kommen.

GKV- und PKV-Wechsler – Ihr Angebot: OPTION-P

  • Personen, die perspektivisch zur Continentale wechseln möchten: Der Tarif OPTION-P sorgt für einen optimalen Einstieg, um Kunden zum Wechsel in die PKV zu motivieren. Dank des Soloabschlusses können Sie frühzeitig die Wechselmöglichkeit sichern. Im weiteren Vertragsverlauf kann Ihr Kunde dann ein weiteres Mal seinen KV-Vollversicherungsschutz mit OPTION-P anpassen.
  • Continentale Neukunden: Bei Abschluss eines PKV-Tarifs der Continentale, lohnt es sich, Ihrem Kunden auch den OPTION-P anzubieten. Denn für den abgeschlossenen PKV-Schutz haben Ihre Kunden dann im weiteren Verlauf zwei Optionsmöglichkeiten. So kann Ihr Kunde beispielsweise nach einer vorübergehenden GKV-Pflicht wieder in seinen Tarif zurückkehren und später den PKV-Schutz noch einmal erhöhen.
  • Der Weg vom Studium bis zur beruflichen Karriere kann lang und facettenreich sein. Egal ob als niedergelassener Arzt in eigener Praxis oder als Angestellter im Krankenhaus – mit OPTION-P halten Sie Ihren Kunden alle Absicherungsmöglichkeiten offen.
  • Gerade junge Menschen, Studenten, Auszubildende und Co. wissen noch nicht, welchen Weg sie genau gehen. Häufig ändern sich die Ziele und Vorstellungen. Beispielsweise ist oft noch unklar, wohin sie der berufliche und private Weg sie führt. Dank der OPTION-P halten sich Ihre jungen Kunden bereits frühzeitig den zukünftigen Eintritt in eine private Krankenvoll- oder Zusatzversicherung offen.
  • Für die meisten gesetzlich krankenversicherten Familien ist es wichtig, ihren GKV-Schutz durch private Krankenzusatztarife zu ergänzen. Mit unserer OPTION-G können Ihre Kunden mit steigenden finanziellen Möglichkeiten ihren Schutz weiter optimieren.

Begleiten Sie Ihre Kunden auf ihrem beruflichen und privaten Weg.

Flexibel zu sein ist das A und O: Mit unseren Optionstarifen genießen Ihre Kunden maximale Flexibilität in Ihrer Gesundheitsvorsorge. Wie diese Flexibilität aussehen kann, zeigen Ihnen das folgende Beispiel.

Sichere Zukunft mit maximaler Flexibilität.

Leistungen, die zum Leben Ihrer Kunden passen.

Für GKV-Versicherte

 
OPTION-G
  • Hohes Eintrittsalter: bis 50 Jahre (kein Mindestaufnahmealter)
  • Lange Laufzeit: 10 Jahre (maximal bis zum Alter 55 Jahre)
  • Abschluss: Mit Krankheitskostenzusatztarif der Continentale
  • Umfassende Optionsrechte: Neuabschluss oder Erhöhung von Krankenzusatzversicherungen (mehrfach). Jeweils einmal: Krankentagegeld max. 1,3-faches GKV-Höchstkrankengeld, Kurkosten max. 100 Euro/Tag, Kurtagegeld max. 50 Euro/Tag, Krankenhaustagegeld max. 50 Euro/Tag und Pflegekosten max. Verdoppelung PPV / SPV-Leistung oder Pflegetagegeld max. 100 Euro/Tag (jeweils ambulant und stationär)
  • Zahlreiche Optionszeitpunkte: Alle zwei volle Kalenderjahre, mit Ablauf des Optionstarifs (Ende der Laufzeit bzw. mit Alter 55)

Für GKV- und PKV-Versicherte

PKV-Versicherte (Continentale/Wettbewerber), Beihilfeberechtigte, Heilfürsorgeberechtigte (Ausnahme: Soldaten)
OPTION-P
  • Hohes Eintrittsalter: bis 50 Jahre (kein Mindestaufnahmealter)
  • Lange Laufzeit: 10 Jahre – Verlängerung auf Antrag, wenn keine Vollversicherung bei einem Wettbewerber besteht (maximal bis zum Alter 55 Jahre)
  • Solo-Abschluss möglich
  • Umfassende Optionsrechte: Neuabschluss oder Erhöhung von Krankenzusatzversicherungen (mehrfach). Jeweils einmal: Krankentagegeld* max. 1,3-faches GKV-Höchstkrankengeld, Kurkosten* max. 100 Euro/Tag, Kurtagegeld max. 50 Euro/Tag, Krankenhaustagegeld max. 50 Euro/Tag und Pflegekosten max. Verdoppelung PPV / SPV-Leistung oder Pflegetagegeld max. 100 Euro/Tag (jeweils ambulant und stationär); *Zusätzliches einmaliges Anpassungsrecht bereits bestehender Tarife bei Neuabschluss KV-Voll
  • Zahlreiche Optionszeitpunkte und -anlässe: Alle vier volle Kalenderjahre plus ein wählbarer Termin, mit Ablauf des Optionstarifs (Ende der Laufzeit bzw. mit Alter 55), Änderungen der Versicherungssituation (z. B. Eintritt / Ende der GKV-Pflicht), Änderungen der beruflichen Situation (z. B. Berufsstart 6 Monate nach Studienende), Änderungen der Lebenssituation (z. B. Heirat)
Hinweis:
 

Die Leistungsbeschreibungen sind lediglich Kurzfassungen. Maßgebend sind die jeweils vereinbarten Allgemeinen Versicherungsbedingungen (Musterbedingungen, Tarife mit Tarifbedingungen).

Weitere Informationen

Optionstarife: OPTION-G und OPTION-P
Nummer: 0922
Stand: 10.2022
Größe: 184 kb
Musterbedingungen und Tarife mit Tarifbedingungen für Zusatzversicherte
Nummer: 2106
Stand: 01.2024
Größe: 800 kb

Continentale Krankenversicherung a.G.

Eines der großen Unternehmen der Branche

Mit über 90 Jahren Erfahrung, rund 1,4 Millionen Versicherten und 1,9 Milliarden Beitragseinnahmen gehört die Continentale Krankenversicherung a.G. zu den großen deutschen Krankenversicherern – eine gesunde Basis für langfristigen Erfolg. 

Die Continentale Krankenversicherung a.G. steht an der Spitze des Continentale Versicherungsverbundes.